从百度裁员看其道德

在开始对baidu这次裁员事件进行评论前，首先让我们一起来回顾下该事件的全经过： 2006年7月10日，实施4小时疯狂裁员行动 ”我们突然接到邮件通知，要求下午2点全体部门员工召开重要会议。出人意料的是，COO朱洪波与人力 资源总监鲁灵敏此时出现在会议室。”（这是引用的一位被裁员工接受某媒体记者采访时的原话） 2006年7月13日媒体相继跟进报道裁员事件，指出这次百度裁员的补偿过低。被裁员工的补偿金并未按照HP、IBM等国际公司“N+6”或“N+ 7”的赔偿方案，甚至也低于前几年联想的“N+3”，而是采取了“N+1”的方式

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