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春节，对中国人来说是一个喜庆的节日，然而对大多数应届大学生来说却是喜中有忧。因为年关过后，决定他们前途的重要一关——就业就要来临。为了找到一个合适的职位，他们将不得不面对各种招聘会，不得不采取多种方式推销自己，绞尽脑汁，四处奔波。
这不，今天就在某网站看到了这样的一组照片，一位学策划的大学生把自己的手臂弄破，用自己的鲜血写着求职书，向别人来推荐自己。我早就知道大学生就业难，但没想到在当代中国这样一个经济发展十分迅速，对人才需求理应十分迫切的情况下，普通高校毕业生的就业形势竟会如此严峻？就业难，竟难到让“天之娇子”的大学生上演“苦肉计”，写下“血书”求职，这到底该让谁尴尬？
首先，我觉得最为尴尬的应是国家。自1999年全国普通高校的扩招开始，大学生的数量便逐年成倍攀升。虽然后来停止了大规模的扩招，但是扩招后带来的滞后影响却开始显现。2001年我国高校毕业生为115万，2007年求职的大学毕业生总量在600万人左右，毕业生总量大增客观上造成毕业生“过剩”的问题。与此同时，国家对大学毕业生也不再大包大揽，而是将分配全部推向市场，每年几百万人同时就业，社会压力自然成倍增加。此外，近些年，由于社会新增加的劳动就业岗位以劳动密集型岗位居多，这些岗位主要适合低学历的劳动者，更使得大学毕业生处于高不成，低不就的尴尬局面。
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