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银行错发工资凭什么那么霸道?

核心提示:银行出错,导致该工厂超过80%的员工得到了双倍工资。按照相关法律规定,员工多取的钱是必须要返还给银行的。但银行是怎么追讨的呢?银行是这样做的:“不能当场还钱的工人,被要求在一张写明非法取钱、保证还款的保证书上签名,有可能从今后的工资上扣除。”

  “工资翻倍了,快去银行查看!”日前,(广东惠州)水口国康电子厂员工面对中国农业银行工资卡里凭空多出的钱,既兴奋,又诧异。很快消息在员工中传开,人们纷纷涌向工厂附近的农行网点柜员机取钱,竟然把柜员机里的钱都取光了。目前,银行正向300多工人追讨多发的工资。

  银行出错,导致该工厂超过80%的员工得到了双倍工资。按照相关法律规定,员工多取的钱是必须要返还给银行的。但银行是怎么追讨的呢?银行是这样做的:“不能当场还钱的工人,被要求在一张写明非法取钱、保证还款的保证书上签名,有可能从今后的工资上扣除。”、“一名员工说,银行要他们退钱时,态度很不好,威吓他们。”——银行明明自己出错了,却给人家扣一个“非法取钱”的帽子,俨然一副高高在上的姿态,银行和储户之间的平等关系何在?实际上,仍然有一些员工不愿意还钱,就是因为银行的态度太恶劣之故。

  银行不是神,不可能一点错误都不犯,笔者希望,300多工人错发工资的事情,能促成一些服务有颇多瑕疵的银行能够来一次“华丽转身”,首先,银行从业人员应该有感恩意识,银行应该着力培养感恩文化。银行对储户感恩,储户才会对银行忠诚。银行多谅解储户,储户才能理解银行。

  其次,银行应该以此为契机,废除那些诸如“现金当面点清,离柜概不负责”的霸王条款。实际上,“现金当面点清,离柜概不负责”这样的条款是自己打自己的嘴巴,如果这条款真的是合法的,那你银行多发的几十万,是不是工人多取了也可以不负责呢?

 银行应该勇于正视储户的不满,应该勇于认清自己的不足和错误。去年《南方周末》记者有篇文章《美国银行:服务好得让人感觉有“阴谋”》——这恐怕是中国各银行所应该追求的服务品质。

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