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农村中小学教师工资由谁埋单?

核心提示:农村中小学教师工资待遇制度设计的核心是明确划分各级政府在教师工资待遇保障方面的具体责任。简单说,就是“谁出政策谁埋单”。中央出台的需要全国统一执行的工资待遇政策,所需资金由中央拨付;省、市、县按照中央出台的工资待遇政策,需要地方视财力状况执行的部分,谁决定执行谁出钱。

  这样,一方面,可以由中央来保障全国中小学教师的基本工资待遇,另一方面,可由地方体现各地经济社会发展水平的差异。这一制度的实施,既从体制和制度上提高了教师工资的保障水平,又解决了一个行政区内城乡教师同工不同酬的现象;既有助于农村教师队伍的稳定,又有助于促进城乡义务教育的均衡发展,从根本上促进教育公平。   

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